人才培養(yǎng)的

完善、廣闊的職業(yè)發(fā)展通道：

    公司致力于為員工打造廣闊發(fā)展的平臺，使每一位將自身的奮斗融入企業(yè)蓬勃發(fā)展、勤勞好學的維科人，在這里，都將以勇于實踐來筑就自己的職業(yè)發(fā)展成功之路。
    我們針對不同職位體系，構筑員工職業(yè)發(fā)展通道。
    對綜合能力強，對企業(yè)管理具有一定見解、獨到認識的員工，可在經(jīng)營管理者崗位上逐步升遷；對于在科研開發(fā)、技術研究領域感興趣的員工，可向技術研發(fā)的方面發(fā)展；對精于專業(yè)理論、再該領域有專業(yè)見解的員工，可在專業(yè)通道上深入發(fā)展；對于善于溝通、樂于在市場、銷售取得成就的員工，可在銷售通道發(fā)展。
    與此同時，萬通將通過相關政策與制度保障員工職業(yè)發(fā)展道路上貢獻與待遇的匹配。

多層次的人才培養(yǎng)體系：

萬通員工培訓體系：