《新主人翁精神第三講、第四講》感想

    幾年前，從一個學(xué)生變成某公司一員的我，經(jīng)歷了各種在學(xué)校沒有經(jīng)歷過的事情，公司不大，但卻有著嚴(yán)格的管理制度，從最基本的人文禮貌，到工作中的一系列秩序，到工作結(jié)束時的整理總結(jié)，讓剛剛告別學(xué)生生涯初入社會的我措手不及，但是卻是真正的受益匪淺，那時沒有什么所謂的新人舊人，不懂不會自己想辦法，如何學(xué)，如何問都是工作的一部分，幾年的歷練我認(rèn)識到學(xué)校和社會是兩個截然不同的地方，知識并不能代替經(jīng)驗(yàn)。

    之后的每一份工作都讓我從中受益，之前一直都是與時間賽跑，每天忙得不可開交，圖紙，樣品，報(bào)價(jià)、、、而現(xiàn)在的工作讓我學(xué)會了思考和尋求更好的方法，每件工作都有它最適合的方式，如何將自己的工作做出最合理的安排，達(dá)到最好的工作效果。如何與周圍各部門同事很好地溝通，如何更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的及時性工作，這都是經(jīng)歷過不同工作之后才能積累出來的經(jīng)驗(yàn)，并非三五天可以成就的事。每個行業(yè)都有自己的專業(yè)知識，比如模具的研發(fā)圖紙一直到之后的各個程序，有太多不了解的東西，而之前沒有任何關(guān)于這個行業(yè)的知識，雖然接觸到的不及皮毛，但也是之前沒有機(jī)會學(xué)到的。

    周邊的企業(yè)，不論大小，它的創(chuàng)立者大多都是文憑不高但非常成功之人，人只有在知道自己什么都不懂但卻不得不去撐起來的時候才會發(fā)揮自己的最大潛力，懂得并不代表運(yùn)用，就如創(chuàng)業(yè)初期的老板，他們或許是某個方面甚至某些方面都不曾涉及過，也不懂得如何去做，但當(dāng)事情落到頭上，不得不去處理的時候，總會極盡發(fā)揮自己的潛能，去學(xué)習(xí)，去獲取，去運(yùn)用，久而久之，變得越來越精通，越來越成功。就這樣，成就了一個個的大企業(yè)。

    既然我們選擇了自己的工作，就應(yīng)該尊重它，心甘情愿地去做好它，精神上積極向上，行動上積極主動，同時發(fā)揮自己最大的能力，做一個擁有高素質(zhì)和行動力的人，哪怕是一個很簡單的工作。

    就如馬荀一樣，起初他并沒有很好的出身，沒有很好的背景，也沒有很多的學(xué)識，只是一個小員工，但是兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實(shí)，沒有用任何利益衡量自己手中的工作是否值得做，他熱愛也熱衷于自己的工作，所以他的成功是必然的，但卻不是偶然的，憑借自己對工作的一腔熱情，埋頭苦干，勤于鉆研，在自己的工作上做出了成績，在自己的思想上達(dá)到了一定的高度，如此的思想、如此的行動為他贏得了至高的榮譽(yù)，同時也得到了肯定，做到了大掌柜的位置，也充分體現(xiàn)了他在那時已經(jīng)具備了主人翁精神，這一點(diǎn)，促使了他幾年后的成功。

                                                                山東萬通模具有限公司

                                                                  采購部 王曉曉

                                                                  2015年6月14日