春華秋實，時光飛逝，轉眼之間，萬通助劑公司已經從一顆小樹苗成長為了健壯的大樹，而我就是我們公司僅有的幾名與企業共同成長的老員工之一。在助劑公司成立之初，還一臉書生氣的我，背著行囊，載著希望，踏上征程，懷著魚游大海之志，來到了萬通助劑公司，轉眼9年過去了，我依然記得當初“走一走腿發黑、望一望草滿地”的情形，而現在公司雖然占地小，但得到縣委、鎮政府的認可，（每次鎮領導進行的安全、環保檢查后對我們很認可），這一切離不開董事長的決策、總經理的領導和員工的團結協作。
回首走過的日子，我滿懷感激，因為是公司給我創造了成長的機會。為我提供了展現自我價值的舞臺，讓我在工作中不斷地獲得養分，不斷地獲得成長的自信?？傊?，所有的這些，都是我與公司一起成長的結果。我們的前途與公司的發展是息息相關的，我們有責任為公司的成長而付出我們的汗水，那么公司一定會因為我們的共同努力而不斷地發展壯大。親身見證公司的成長，能與公司一起發展，我感到由衷的驕傲和幸福。
在公司的十幾年里，我見證了很多大大小小的事跡，也總結出了一點的經驗：
1、肯定領導的決策、創新決策
從07年一鐵锨一鐵锨的往外倒到現在的吊帶式離心機，從07年產量7噸/天到現在產量的35噸/天；從130型造粒機機頭，到現在的180型造粒機機頭，從07年的原材料鐵桶運輸到現在的罐裝輸送，污水處理項目從10噸/天到300噸/天，從原先無消防設施到消防設施齊全，萬通公司就像“拆遷辦”，拆了舊車間建倉庫，改了舊車間建宿舍，每一件事情都印證了公司各位領導的創新與決策及每個員工的付出與努力。
2、過年、過節懂得激勵員工
2015年記得最深的是公司發福利8桶油、一袋米，公司的每個員工都是滿滿的幸福，現在坐在一起時，某些員工還回味15年的福利。企業的發展離不開員工，員工的發展離不開企業，兩者相輔相成，領導肯定了一線員工付出的勞動，激勵了員工，員工就會更好的工作。做助劑的公司除了萬通，其他科邁、尚舜、陽谷華泰都成為了上市公司，公司的未來只要繼續沿著這個思路走下去，下一個上市助劑公司就是萬通。企業只有把員工當成寶貴財富，員工才能為企業不遺余力地創造財富；企業只有對員工常抱感恩之心，并以具體行動向員工感恩，員工才能以主人翁的姿態回報企業，感恩企業，你付出的越多，收獲的越多。
企業就是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該更加珍惜和愛護她。而作為大家庭中的一員，我還是想說那一句話：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，這一份珍貴我們誰都有義務去維護，誰都有責任去經營，誰都有權利去分享！今天我也要借此機會向公司兢兢業業無私奉獻著的全體同事表示衷心的感謝和敬意，愿每一位員工與企業一同成長，共創輝煌！
萬通助劑—楊小崗
